Uslovi korišćenja
1. Uvod
Ovi Uslovi korišćenja uređuju upotrebu web stranice posao.de (u daljem tekstu: „Stranica“, „mi“, „nas“) i svih usluga koje se putem nje pružaju kandidatima i poslodavcima.
Korišćenjem Stranice, registracijom naloga ili pristupanjem bilo kojem dijelu sadržaja, potvrđujete da ste pročitali, razumjeli i prihvatili ove Uslove korišćenja. Ako se ne slažete sa ovim uslovima, molimo vas da ne koristite Stranicu.
2. Rukovalac i opis usluge
Rukovalac i pružalac usluge je:
posao.de
ZE
Einzelunternehmen (Dienstleistung – Online‑Jobbörse / Online‑Vermittlungsplattform posao.de)
Bhnstr.**
632*** N-I, Njemačka
Stranica posao.de je online platforma za posredovanje na tržištu rada koja omogućava:
– kandidatima da kreiraju profil/CV i prijavljuju se na oglase za posao
– poslodavcima da objavljuju oglase za posao i pregledaju profile kandidata.
Usluga se pruža kao komercijalna usluga (Dienstleistung mit Gewinnerzielung); određene funkcije mogu biti besplatne, a određene naplatne (npr. istaknuti oglasi, dodatne opcije pristupa kandidatima).
3. Registrovanje naloga
Za korišćenje određenih funkcija (poput objave oglasa ili kreiranja profila kandidata) potrebna je registracija korisničkog naloga.
Prilikom registracije dužni ste da:
– unesete tačne, potpune i istinite podatke
– ažurirate podatke ako se promijene
– čuvate povjerljivost svog korisničkog imena i lozinke i ne dijelite ih sa trećim licima.
Snosite odgovornost za sve aktivnosti koje se obavljaju putem vašeg naloga. U slučaju sumnje na zloupotrebu, dužni ste nas odmah obavijestiti.
4. Obaveze kandidata
Kao kandidat obavezujete se da:
– unosite istinite i ažurne podatke u svoj profil/CV
– ne unosite sadržaj koji je nezakonit, uvredljiv, diskriminatoran, pornografski ili na bilo koji način neprimjeren
– ne unosite podatke o trećim licima bez njihovog pristanka
– ne koristite Stranicu za slanje spam poruka, lančanih pisama ili drugih neželjenih ponuda.
Stranica ne garantuje da će objava profila ili prijava na oglas rezultirati radnim odnosom ili bilo kakvom ponudom posla.
5. Obaveze poslodavaca
Kao poslodavac obavezujete se da:
– objavljujete oglase koji su istiniti, jasni i u skladu sa važećim zakonima (posebno u vezi sa antidiskriminacijom)
– ne objavljujete sadržaj koji je nezakonit, uvredljiv, diskriminatoran, prevaran ili na drugi način neprimjeren
– ne koristite podatke kandidata za svrhe koje nisu direktno povezane sa selekcijom i zapošljavanjem (npr. neovlašteni marketing, prodaja podataka trećim licima).
Odgovorni ste za sadržaj svojih oglasa i komunikaciju sa kandidatima.
6. Cijene i plaćanja
Ako se određene funkcije Stranice naplaćuju (npr. istaknuti oglasi, premium pristup profilima kandidata), važe sljedeća pravila:
– konkretne cijene, trajanje i obim usluge biće prikazani prije zaključenja narudžbe
– narudžbom plaćene usluge prihvatate navedenu cijenu i uslove plaćanja
– fakture i potvrde plaćanja dostavljaju se u elektronskom obliku (npr. putem e‑maila ili korisničkog naloga).
-način plaćanja – PayPal, kartice, bankovni transfer
Pravo na povlačenje (Widerrufsrecht) za potrošače se primjenjuje u okviru važećih propisa; u slučaju digitalnih usluga koje se pružaju odmah nakon narudžbe, povlačenje može biti ograničeno ili isključeno u skladu sa zakonom, o čemu ćeš biti obaviješten prilikom kupovine.
7. Intelektualna svojina
Svi sadržaji na Stranici (uključujući, ali ne ograničavajući se na dizajn, tekst, grafiku, logo, softver) zaštićeni su autorskim pravima i drugim pravima intelektualne svojine i pripadaju nama ili licencodavcima.
Dozvoljeno je korišćenje sadržaja isključivo u okviru uobičajenog korišćenja Stranice. Svako umnožavanje, distribucija, javno prikazivanje ili druga upotreba izvan dozvoljenog okvira zahtijeva našu prethodnu pisanu saglasnost, osim ako je drugačije propisano zakonom.
Sadržaj koji postavljaju korisnici (npr. tekstovi oglasa, opisi profila) ostaje njihova intelektualna svojina, ali nam korisnici daju jednostavnu, prostorno neograničenu licencu da te sadržaje koristimo u mjeri potrebnoj za prikazivanje i funkcionisanje Stranice (uključujući indeksiranje u pretrazi na samoj Stranici).
8. Zabranjena upotreba
Zabranjeno je, naročito:
– tehničko ometanje rada Stranice (npr. slanje automatizovanih zahtjeva, pokušaji hakovanja, slanje malicioznog koda)
– zaobilaženje sigurnosnih mjera ili pokušaj neovlaštenog pristupa nalozima ili podacima drugih korisnika
– scrapovanje, masovno preuzimanje ili automatizovano prikupljanje podataka (posebno profila kandidata ili oglasa), bez našeg izričitog pisanog odobrenja
– korišćenje Stranice suprotno važećim zakonima.
U slučaju kršenja ovih odredbi, zadržavamo pravo da blokiramo ili izbrišemo nalog, uklonimo sadržaj i po potrebi preduzmemo pravne korake.
9. Odgovornost
Trudimo se da Stranica bude dostupna i tehnički ispravna, ali ne preuzimamo odgovornost za:
– privremenu nedostupnost, tehničke smetnje ili gubitak podataka usljed faktora izvan naše razumne kontrole
– tačnost, potpunost i ažurnost sadržaja koje postavljaju korisnici (kandidati i poslodavci)
– bilo kakvu štetu nastalu korišćenjem ili nemogućnošću korišćenja Stranice, osim u slučajevima namjere ili grube nepažnje sa naše strane.
Ne garantujemo da će kandidati naći posao, niti da će poslodavci pronaći odgovarajućeg kandidata. Stranica služi kao posrednička platforma; ugovori o radu i drugi pravni odnosi zaključuju se isključivo između kandidata i poslodavaca.
Ništa u ovim Uslovima ne isključuje ili ograničava odgovornost u mjeri u kojoj to nije dozvoljeno važećim zakonima (npr. odgovornost za povrede života, tijela ili zdravlja usljed naše krivice).
10. Zaštita podataka
Obrada ličnih podataka kandidata i poslodavaca vrši se u skladu sa našom Politikom privatnosti.
Politika privatnosti je sastavni dio ovih Uslova korišćenja. Molimo vas da je pažljivo pročitate prije korišćenja Stranice.
Link na Politiku privatnosti: https://posao.de/politika-privatnosti
11. Izmjene uslova
Zadržavamo pravo da ove Uslove korišćenja povremeno izmijenimo, na primjer u slučaju promjena zakona, sudske prakse ili funkcionalnosti Stranice.
Ažurirana verzija će biti objavljena na ovoj stranici sa naznačenim datumom stupanja na snagu. Dalje korišćenje Stranice nakon izmjena smatraće se prihvatanjem novih uslova.
12. Primjenjivo pravo i nadležnost
Na ove Uslove korišćenja primjenjuje se pravo Savezne Republike Njemačke, isključujući odredbe o sukobu zakona UN‑konvencije o međunarodnoj prodaji robe.
Ako ste privredni subjekt u smislu njemačkog prava, za sve sporove koji proizađu iz ili u vezi sa korišćenjem Stranice isključivo je nadležan sud na sjedištu našeg preduzeća.
Ako nastupate kao potrošač sa prebivalištem u EU, primjenjuju se zakonske odredbe o zaštiti potrošača i nadležnosti sudova.
13. Kontakt
Za pitanja u vezi sa ovim Uslovima korišćenja možete nas kontaktirati na:
E‑mail: uslovikoriscenja@posao.de
Telefon: +4917*********
Adresa: Bhnstr.*** 63***** N-I, Njemačka